魅力2 有利于吸引人才
根据公司需求招聘人才一站式支持

福冈大名UIJ将支援基地变成“dot.”。

"福冈县是大分县高中毕业生到县外升学的热门目的地,为了促进 UIJ 转学,我们于 2020 年 6 月在福冈市大名开设了 UIJ 转学基地设施“dot.”,以支持福冈县的学生与县内企业的匹配。
设施内设有咖啡厅、Wi-Fi、充电设备、公司信息检索终端等。
我们利用靠近九州年轻人聚集地天神西通的地理位置,定期举办招聘和就业相关活动,并为学生提供职业咨询和工作介绍。
我们为县内企业建立了会员制度,并根据计划(白金、黄金、白银)提供招聘支持福利,以帮助确保县外人力资源。

会员注册状况(截至2024年1月31日)
个人会员人数:4,931名(其中大分县738名)
- 979名学生(其中大分县190名)
- 一般3,952人(其中大分县548人)
会员数量:187家公司
- 付费会员:58家公司(白金/黄金)
- 免费会员 129 家公司(银牌)
法人会員特典イメージ
- 铂金子银
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- 公司名称发布在 dot.HP 上
- 会员门户发布:建立专门的招募网站
- 铂金子
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- 公司信息表
- 在点处显示名称板。
- 铂
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- dot.设施内的展示盒安装
- 官方说明(博客)上的活动信息公告
- 选项
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- dot.设施内视频公关
- 会员门户刊物:专题文章的报道和出版
- 设立企业公关展位
- 企业公关文章制作(学生创作)
活动实施情况(2020年6月2日至2024年1月31日)
活动次数:439次/参加人数:4,962人
- 求职活动
- 【就业支持讲座】学习自我剖析、实习、面试等要点
- 【行业调研活动】关注工作愿景、了解工作方式,扩大公司选择范围
- [反向招聘活动]通过企业与学生之间的交流活动进行休闲配对活动
- 企业利用情况
- 为未来员工举办个人公司简介会、企业实习和圆桌会议


联系信息
- 联系人姓名
- dot.管理运营商HAB & Co., Ltd.
- 营业时间
- 11:00 至 20:00
- 定期休息日
- 每周一、年末年初、盂兰盆节一般休息。
*此外,可能会临时关闭/关闭。
- 地址
- 大分县大分市金池町2-1-3 彩虹大厦3F
- 电话
- 097-578-9255
“大分县产业人才中心”
大分县针对招聘活动的咨询、根据企业的需要进行的人才的引进和调解、职位的保留等提供一站式支持。

为县内企业的员工提供招聘和工作场所保留支持
- 公司注册、咨询等
- 接收招聘信息、发布招聘信息
- 为注册公司人力资源人员举办研讨会
- 公司吸引力/信息传播
UIJ转求职者的就业支持
UIJ转求职者登记、咨询等
注册公司与注册求职者的匹配等
注册企业的介绍和调解,包括注册求职者的就业咨询等以及工作场所保留支持
专业人力资源的配套支持
明确对新事业的开展、DX的推进、生产率的提高等有贡献的专业人才(包括副业、兼职)的需求,并通过民间人才事业者进行匹配支持。

联系信息
- 联系人姓名
- 大分县产业人才中心
- 开放时间
- 周一至周六(9:30 至 18:00)
- 地址
- 大分县大分市中央町3-6-11(*预计2020年搬迁)
- 电话
- 097-533-2631
主要就业活动
大分县不时为应届毕业生和希望加入 UIJ 等目标受众举办联合企业说明会和求职面试。

县内企业与高中等之间的信息交流会

高中生招募活动
活动名称 | 目标受众 | 实施期限 |
---|---|---|
大学应届毕业生联合公司面试会 | ・大学应届毕业生 ・毕业3年内的求职者等 |
五月 |
高中职业指导人员联合企业信息发布会 (县内企业与高中等之间的信息交流会) |
高中生等就业指导负责人 | 六月 |
高中生企业说明会 | 新高中毕业生等 | 七月 |
UIJ转申请人、应届大学毕业生等 联合公司面试会 |
・想要转UIJ的人 ・大学应届毕业生 ・35岁以下的求职者等 |
八月 |
县内企业与理科大学教员等之间的信息交流会 | 大学等理科系的教职人员 | 九月 |
面向大学生的企业讲座等 | 有兴趣在大分县工作 大学生、专科生、研究生等 (不分年级) |
十月至十二月 |
UIJ 转申请人和应届大学毕业生的 联合公司面试会 |
UIJ转申请人 ・大学应届毕业生 ・35岁以下的求职者等 |
十二月 |
明年春天为大学毕业生举办联合公司说明会 | 计划明年春天大学毕业的人 | 三月 |
您可以左右滚动
联系信息
详情将在大分县政府主页上公布。
通过大分县立工学院的人才培养
大分县立工学短期大学培养立即就业的人才。我们的目标是培养不仅拥有专业技术和技能等“技术能力”,而且还拥有沟通能力、独立性和解决问题能力等“人类能力”的人才。通过磨练这些“技术能力”和“人的能力”,我们将成为能够在社会和制造业领域发挥积极作用的人才。
一般来说,大学和其他机构专注于获取专业知识和研究。在我们学校,您不仅会获得专业知识,还会获得制造所需的技术和技能,并学习如何运用这些知识和技术。

丰富而密集的课程
实践技能和实践训练约占课程的60%,学生不仅学习知识和技术,而且了解和掌握如何将所学的知识和技术运用到实际制造中,从而获得实用的知识和技术。
小班组织培养个人能力
每位老师的学生人数为6.7人,属于“小班制”,因此我们不仅能够在学术事务上提供细致的支持,而且还能够在学校生活、职业道路、就业指导等方面提供细致的支持。
此外,通过与当地公司合作,您可以得到公司工程师的直接指导,学习实用的技术和技能。
专门领域的课程
第一年,学生学习并掌握各个专业的基础知识,但第二年,他们被分为不同的课程。
机械系统分为“数字工程师课程”和“模具工程师课程”,电气/电子系统分为“电气控制工程师课程”和“电子信息工程师课程”,建筑系统分为“规划师课程”和“施工管理工程师课程”。学生可以更深入地学习就业后所需的知识和技能。
机械系统系统

数字工程师课程

模具工程师课程
电气/电子系统

电气控制工程师课程

电子信息工程师课程
建筑系统体系

规划师课程

施工管理工程师课程
综合设备数量和质量
每个人都拥有一台计算机和培训设备,而且由于制造业是一个技术创新显着的行业,每年都会更新最新的设备,以满足时代的需求和变化。我们正在引进设备、软件等。
我们还收到了这样的评论,例如我们创造了一个可以使用企业实际使用的设备和软件进行学习的环境,因此他们认为这对他们将来的就业很有用。
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每位学生使用一台培训设备或一台 PC 进行学习
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引进新设备,跟上技术创新的步伐
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使用公司使用的设备和软件进行实践培训
每年耗资约7000万日元引进最新设备

5轴加工机

双臂机器人

自动化线设备

培训大楼(各部门维护)
- 当前学生的印象和声音
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- 实用设备和电脑等设施非常丰富,所以我能够深入学习。
- 我可以使用最新的设备,我认为这对我的工作场所很有用。
联系信息
“大分工作导航”
为了帮助企业确保人力资源,大分县制定了一种制度,即当居住在县外的人搬到县内时,可以从目的地市町村获得100万日元(单身家庭为60万日元)的搬迁补助金。
向在大分就业导航上列出的公司申请职位空缺并被录用的移民发放补助。
我们一直在招聘网站上发布的职位信息,因此我们期待收到寻求人力资源的公司的申请。
联系信息
详情将在大分县政府主页上公布。
培养希望移民成为IT人力资源的人
为了确保县内的 IT 人才并鼓励县外的移民,大分县为希望移民的人提供免费就读 IT 技术学校的支持。
我们还支持从居住地到大分的学校教育,以提高学习保留率并支持顺利移居和就业。我们还与介导UIJ转就业的大分县产业人力资源中心合作,为学生提供从技能学习到就业的一站式支持。

在线课程
对象:希望移居到大分县的县外人士(50人)
支援内容:以在IT企业或一般企业就职为IT人员为目标,以编程为中心的技能学习支援。

联系信息
详情请确认大分县移徙定居门户网站“Oita Living”。