魅力2 有利於確保人才
依公司需求招募人才一站式支持

福岡大名UIJ將支援基地變成「點」。

福岡縣是大分縣高中畢業生到縣外升學的熱門目的地,為了促進 UIJ 轉學,我們於 2020 年 6 月在福岡市大名開設了 UIJ 轉學基地設施“dot.”,以支持福岡縣的學生與縣內企業的匹配。
設施內設有咖啡廳、Wi-Fi、充電設備、公司資訊檢索終端等。
我們利用靠近九州年輕人聚集地天神西通的地理位置,定期舉辦招聘和就業相關活動,並為學生提供職業諮詢和工作介紹。
我們為縣內企業建立了會員制度,並根據計劃(白金、黃金、白銀)提供招聘支援福利,以幫助確保縣外人力資源。

會員註冊狀況(截至2024年1月31日)
個人會員人數:4,931名(其中大分縣738名)
- 979名學生(其中大分縣190名)
- 一般3,952人(其中大分縣548人)
企業會員數:187家
- 付費會員:58家公司(白金/黃金)
- 免費會員 129 家公司(銀牌)
企業會員權益形象
- 鉑金子銀
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- 公司名稱發佈在 dot.HP 上
- 會員入口網站發布:建立專門的招募網站
- 鉑金子
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- 公司資訊表
- 在點處顯示名稱板。
- 鉑
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- dot.設施內的展示盒安裝
- 官方說明(部落格)上的活動資訊公告
- 選項
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- dot.設施內視訊公關
- 會員門戶刊物:專題文章的報導與出版
- 設立企業公關攤位
- 企業公關文章製作(學生創作)
活動實施情形(2020年6月2日至2024年1月31日)
活動次數:439次/參加人數:4,962人
- 求職活動
- [就業支持講座]學習自我剖析、實習、面試等重點
- [產業研究活動]關注工作願景、了解工作方式,擴大公司選擇範圍
- [反向招募活動]透過企業與學生之間的交流活動進行休閒配對活動
- 企業利用狀況
- 為未來員工舉辦個人公司簡介會、企業實習和圓桌會議


聯絡資訊
- 聯絡人姓名
- dot.管理業者HAB & Co., Ltd.
- 營業時間
- 11:00 至 20:00
- 定期休息日
- 每週一、年末年初、盂蘭盆節一般休息。
*此外,可能會暫時關閉/關閉。
- 地址
- 大分縣大分市金池町2-1-3 彩虹大廈3F
- TEL
- 097-578-9255
“大分縣產業人才中心”
大分縣針對招募活動的諮詢、根據企業的需要進行的人才的引進和調解、職位的保留等提供一站式支援。

為縣內企業的員工提供招募和工作場所留任支持
- 公司註冊、顧問等
- 接收招募訊息、發布招募訊息
- 為註冊公司人力資源人員舉辦研討會
- 公司吸引力/訊息傳播
UIJ轉求職者的就業支持
UIJ轉求職者登記、諮詢等
註冊公司與註冊求職者的配對等
註冊企業的介紹和調解,包括註冊求職者的就業諮詢等以及工作場所保留支持
專業人力資源的配套支持
明確對新事業的開展、DX的推進、生產力的提高等有貢獻的專業人才(包括副業、兼職)的需求,並透過民間人才事業者進行配對支持。

聯絡資訊
- 聯絡人姓名
- 大分縣產業人才中心
- 開放時間
- 週一至週六(9:30 至 18:00)
- 地址
- 大分縣大分市中央町3-6-11(*預計2020年搬遷)
- TEL
- 097-533-2631
主要就業活動
大分縣不時為應屆畢業生和希望加入 UIJ 等目標受眾舉辦聯合企業說明會和求職面試。

縣內企業與高中等之間的資訊交流會

高中生招募活動
活動名稱 | 目標受眾 | 實施期限 |
---|---|---|
大學應屆畢業生聯合公司面試會 | ・大學應屆畢業生 ・畢業3年內的求職者等 |
可能 |
高中職業指導人員聯合企業資訊發布會 (縣內企業與高中等之間的資訊交流會) |
高中生等就業指導負責人 | 六月 |
高中生企業說明會 | 新高中畢業生等 | 七月 |
UIJ轉申請者、應屆大學畢業生等 聯合公司面試會 |
・想要轉UIJ的人 ・大學應屆畢業生 ・35歲以下的求職者等 |
8月 |
縣內企業與理科大學教員等之間的資訊交流會 | 大學等理科系的教職人員 | 九月 |
大學生的企業講座等 | 有興趣在大分縣工作 大學生、專科生、研究生等 (不分年級) |
十月至十二月 |
UIJ 轉申請人和應屆大學畢業生的聯合公司面試會 聯合公司面試會 |
UIJ轉申請人 ・大學應屆畢業生 ・35歲以下的求職者等 |
十二月 |
明年春天為大學畢業生舉辦聯合公司說明會 | 計劃明年春天大學畢業的人 | 行進 |
您可以左右滾動
聯絡資訊
詳情將在大分縣政府主頁上公佈。
透過大分縣立工學院的人才培養
大分縣立工學短期大學培養立即就業的人才。我們的目標是培養不僅擁有專業技術和技能等“技術能力”,而且還擁有溝通能力、獨立性和解決問題能力等“人類能力”的人才。透過磨練這些“技術能力”和“人的能力”,我們將成為能夠在社會和製造業領域發揮積極作用的人才。
一般來說,大學和其他機構專注於獲取專業知識和研究。在我們學校,您不僅會獲得專業知識,還會獲得製造所需的技術和技能,並學習如何運用這些知識和技術。

豐富而密集的課程
實務技能和實務訓練約佔課程的60%,學生不僅學習知識和技術,而且了解和掌握如何將所學的知識和技術運用到實際製造中,從而獲得實用的知識和技術。
小班組織培養個人能力
每位老師的學生人數為6.7人,屬於“小班制”,因此我們不僅能夠在學術事務上提供細緻的支持,而且還能夠在學校生活、職業道路、就業指導等方面提供細緻的支持。
此外,透過與當地公司合作,您可以獲得公司工程師的直接指導,學習實用的技術和技能。
專門領域的課程
第一年,學生學習並掌握各個專業的基礎知識,但第二年,他們被分成不同的課程
機械系統分為“數位工程師課程”和“模具工程師課程”,電氣/電子系統分為“電氣控制工程師課程”和“電子資訊工程師課程”,建築系統分為“規劃師課程”和“施工管理工程師課程”。
機械系統 系統

數位工程師課程

模具工程師課程
電氣/電子系統

電氣控制工程師課程

電子資訊工程師課程
建築系統體系

規劃師課程

施工管理工程師課程
綜合設備數量和質量
每個人都擁有一台電腦和培訓設備,而且由於製造業是一個技術創新顯著的行業,每年都會更新最新的設備,以滿足時代的需求和變化。我們正在引進設備、軟體等。
我們也收到了這樣的評論,例如我們創造了一個可以使用企業實際使用的設備和軟體進行學習的環境,因此他們認為這對他們將來的就業很有用。
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每位學生使用一台訓練設備或一台 PC 進行學習
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引進新設備,跟上科技創新的步伐
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使用公司使用的設備和軟體進行實務培訓
每年耗資約7000萬日元引進最新設備

5軸加工機

雙臂機器人

自動化線設備

培訓大樓(各部門維修)
- 當前學生的印象和聲音
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- 實用設備和電腦等設施非常豐富,所以我能夠深入學習。
- 我可以使用最新的設備,我認為這對我的工作場所很有用。
聯絡資訊
“大分工作導覽”
為了幫助企業確保人力資源,大分縣制定了一種制度,即當居住在縣外的人搬到縣內時,可以從目的地市町村獲得100萬日元(單身家庭為60萬日元)的搬遷補助金。
向在大分就業導航上列出的公司申請職缺並被錄用的移民發放補助。
我們一直在招聘網站上發布的職位信息,因此我們期待收到尋求人力資源的公司的申請。
聯絡資訊
詳情將在大分縣政府主頁上公佈。
培養希望移民成為IT人力資源的人
為了確保縣內的 IT 人才並鼓勵縣外的移民,大分縣為希望移民的人提供免費就讀 IT 技術學校的支援。
我們也支持從居住地到大分的學校教育,以提高學習保留率並支持順利移居和就業。我們也與介導UIJ轉職的大分縣產業人力資源中心合作,為學生提供從技能學習到就業的一站式支援。

線上課程
對象:希望移居大分縣的縣外人士(50人)
支援內容:以在IT企業或一般企業就職為IT人員為目標,以程式設計為中心的技能學習支援。

聯絡資訊
詳情請確認大分縣移徙定居門戶網站「Oita Living」。